Guylaine Carle M.Ps.
Psychologue du travail et coach professionnelle
Depuis plus de 26 ans, j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations vers plus de sens, d’équilibre et de saine performance.
Favoriser le développement du sens, de la confiance et du leadership
Accompagner les personnes et les équipes à découvrir ce qui les aligne, à développer leur leadership et à cultiver une confiance durable au travail.
Chaque démarche vise à conjuguer sens, saine performance et mieux-être au travail.
Se reconnaître, s’aligner et se propulser vers ce qui compte vraiment.
Mon accompagnement s’appuie sur la psychologie du travail, le coaching et les principes d’apprentissage des adultes pour soutenir des changements et des transformations durables et profondément humains.
Coaching individuel
Pour réfléchir, ajuster, transformer et avancer avec plus de clarté.
Coaching d'équipe
Pour renforcer la collaboration, la confiance et la performance collective.
Formation
Pour développer les compétences humaines et le leadership dans les organisations.
Pour développer les compétences humaines et le leadership dans les organisations.
Mentorat en coaching
Pour soutenir la progression des coachs et professionnels de l’accompagnement.
Guylaine Carle M.Ps.
Psychologue du travail et coach professionnelle
Depuis 2001, je m’intéresse profondément à l’humain au cœur des organisations.
Mon approche allie rigueur, bienveillance et pragmatisme pour favoriser des transformations durables et un mieux-être professionnel.
Coach certifiée par l’International Coaching Federation (ICF), j’interviens auprès d’individus, d’équipes et d’organisations pour faire émerger des façons de travailler plus conscientes, plus alignées et plus vivantes.
Je suis avec vous pour…
Explorer vos forces et vos ressources
Identifier vos leviers d’action et mieux comprendre vos dynamiques de travail.
Favoriser la collaboration et le dialogue
Créer des espaces constructifs et bienveillants pour améliorer la communication.
Réfléchir à l’équilibre et au mieux-être
Trouver des stratégies durables pour conjuguer performance et santé psychologique.
Ils en parlent…
Pour aller plus loin
L’étoile du changement pour se propulser comme individu ou comme équipe
Une cliente que j’accompagne dans ses réflexions professionnelles me partageait dernièrement une métaphore évocatrice : elle se sent comme un bateau qu’une corde maintient amarré au port. Elle pétille d’envie de se laisser aller vers le large, de dérouler la corde… Sa...
La lorgnette des talents pour raviver le sens au travail
Reconnaître nos forces et saisir les occasions de les utiliser énergisent, mobilisent, donnent des ailes. Pourtant, la plupart des efforts en organisation pour évaluer et développer les personnes et les équipes se basent sur les écarts et les faiblesses en matière de...
La vie, c’est comme une bicyclette…
« La vie, c’est comme une bicyclette, il faut avancer pour ne pas perdre l’équilibre. », disait Einstein. Dans ce sens, Pierre Lavoie, ses acolytes et les centaines de bénévoles engagés et souriants du Grand Défi Pierre Lavoie (GDPL), inspirent des milliers de...


